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      029-68216000转人力资源部


      研发类—算法工程师

      岗位职责:

      1、主要从事算法方案设计、仿真、验证;
      2、算法方向以视频后处理方向算法为主,搭配少量显示优化或校正方向工作;


      任职要求:

      1、计算机、图形图像学、数学等相关专业,硕士学历3年经验或博士学历;
      2、具备视频后处理、显示优化、压缩编码等经验者优先;
      3、熟练使用matlab数学分析工具,至少熟练使用c语言、vc++、vb、delphi、java、c#中的1种开发结构性语言;
      4、具备和FPGA工程师对接完成算法移植的经验优先。

      研发类—FPGA算法实现工程师

      岗位职责: 
      1、负责与算法工程师确定最终的图像实现算法设计架构,架构设计文档的编写;
      2、负责视频图像处理算法实现项目的模块划分;
      3、负责指导各个功能模块的FPGA逻辑开发和调试;
      4、核心算法的FPGA设计实现;
      5、同算法、硬件、软件设计人员一起完成相关方面项目规划以及联调;
      6、负责项目相关文档的编写工作。


      任职要求:
      1、电子、通信、自动化等相关专业本科以上;
      2、拥有5年以上视频图像处理算法FPGA实现开发经验,了解matlab或C语言;
      3、具有大型复杂视频图像处理算法实现经验;
      4、熟悉Xilinx或Altera FPGA底层结构,并能利用FPGA结构进行设计代码优化;
      5、熟练掌握 FPGA 的开发流程,从事过Xilinx、Altera等主流FPGA的开发;
      6、掌握Verilog或VHDL硬件描述语言进行逻辑电路设计;
      7、具有高速存储或高速传输接口经验者优先;
      8、具有良好的理解能力和英文阅读能力;
      9、具有较好的团队合作意识,能够积极主动的完成相关工作。

      研发类—软件架构师(C++/Qt方向)

      岗位职责:

      1、从事桌面软件的设计和架构工作;
      2、以客户需求为导向,负责产品架构的技术创新;
      3、对软件设计质量负责,及时编写各种文档和标准化资料;
      4、负责软件工程师的技术能力培养。 



      岗位要求:

      1、8年以上开发经验,3年以上架构设计经验,电子行业优先;
      2、精通QT框架,精通QT的UI自定义开发;
      3、有多年在Windows/Mac/Linux上的QT开发及部署经验;
      4、熟悉软件设计模式、应用软件架构;
      5、有较强的学习能力;
      6、有团队合作精神,良好的沟通理解能力与解决问题的能力。




      研发类—Andriod系统开发工程师

      岗位职责:

      1、按照项目功能需求,开发或移植驱动程序,并进行系统集成;
      2、负责对android驱动系统进行分析和调试;
      3、具有Native到Framework到App的垂直开发能力;
      4、负责产品系统功能性以及稳定性工作。



      岗位要求:

      1、三年以上工作经验,电子计算机等相关专业毕业;
      2、熟悉Linux及相关外设驱动,熟悉硬件基本原理,并读懂相关原理图设计;
      3、精通C/C++/java,熟悉Kernel、HAL、Framework、底层库开发和调试;
      4、2年以上BOX(电视盒)、手机等相关嵌入式产品设计开发经验,熟悉Linux驱动开发;
      5、熟悉Android系统并能根据需求裁剪;
      6、有显示驱动,视频处理,图像处理经验者优先。



      研发类—C#开发工程师(高级)

      岗位职责: 
      1、负责开发小组的团队管理工作;
      2、负责公司产品或模块的研发和设计;
      3、负责带领团队解决开发过程中的技术问题;
      4、负责对系统测试和验收测试报告的问题进行汇总并跟进解决。


      岗位要求:
      1、5年以上C++或C#软件开发经验;
      2、熟悉winform编程,多线程,socket,串口通信;
      3、熟悉数据结构,熟悉面向对象编程思想,具备一定的面向对象分析设计能力;
      4、有团队管理经验。

      研发类—QT/C++工程师(中高级)

      岗位职责:
      基于Qt5的Windows、安卓 和 MAC 平台下的客户端开发。


      岗位要求:

      1、熟练掌握C++面向对象编程,了解Qt软件开发框架,至少一年以上Qt开发经验;
      2、了解Qt布局、绘图、界面风格;
      3、拥有扎实的c++基础,精通指针、封装、继承、多态、模板、STL、多线程、事件处理,精通c++内存分配模式。

      研发类—Web前端工程师(西安、北京)

      岗位要求:

      1、具备扎实的前端基础,精通一种或多种主流前端技术及框架(React/Vue/Angular),有复杂产品的开发经验优先,参与或者开发过某种框架者优先考虑;
      2、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点,且熟练在Chrome上进行开发和调试;
      3、对前端工程化有一定理解,熟悉前端自动化工程(Fis, Gulp, Webpack等);
      4、能够合理利用设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构;
      5、3年以上前端开发经验;技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作,乐于分享。

      研发类—PHP工程师

      岗位要求:

      1. 3年以上PHP开发经验;
      2. 熟悉PHP语言的开发工作,熟练掌握LNMP开发,熟悉PHP主流框架;
      3.丰富的Web应用系统设计经验;
      4.丰富的MySQL数据库设计及优化经验;
      5.熟悉linux,能熟练应用一门或几门以下语言:C/C++/shell/python/java优先;
      6.具有高并发设计开发经验优先;
      7.熟悉NoSQL数据库设计及优化优先;
      8.具有良好的学习能力、时间和流程意识、沟通能力、团队合作、坦诚直接;
      9.有较好的沟通交流能力,能够迅速融入团队。

      研发类—FPGA开发工程师(西安、北京)

      岗位职责: 
      1、根据系统需求,设计系统中FPGA方案;
      2、负责FPGA设计总体方案、模块划分,关键模块的逻辑设计、仿真、调试;
      3、协助解决产品开发中的问题; 
      4、负责产品开发过程中的项目开发管理工作;
      5、负责项目和产品中相关文档的编写工作。


      岗位要求:

      1、电子、通信、自动化等相关专业本科以上,本科3年以上,硕士2年以上FPGA工作经验;
      2、精通FPGA开发流程,从事过Xilinx、Altera等主流FPGA的开发;
      3、熟练使用Verilog或VHDL进行逻辑电路设计编程;

      4、具有项目团队管理经验;

      5、具有高速存储或高速传输接口经验者优先;
      6、具有图像或者LED显示相关的项目经验和背景知识者优先;
      7、具有较好的团队合作意识,能够积极主动的完成相关工作。 

      研发类—单片机开发工程师(北京)

      岗位职责: 

      1、参与新产品研发,负责单片机的协议设计及代码开发,实现软件模块化和结构化设计;
      2、负责公司原有产品的新功能开发和维护;
      3、配合硬件工程师完善单片机相关的硬件原理设计,以及相关硬件接口验证;
      4、编写、整理、完善项目开发中的相关文档及技术资料。


      岗位要求:
      1、通讯、电子、自动化及相关专业,有两年及以上单片机开发和编程经验;
      2、熟悉电路理论基础,有较强的电路设计,调试能力,熟练使用一种及以上EDA设计工具;
      3、精通C语言,熟悉软件开发流程,设计模式,体系结构;
      4、有STM32、STM8等系列单片机开发经验者,或视频处理相关行业研发经验者优先;
      5、对Lwip一定了解,有USB、TCP、Http开发经验者优先。

      研发类—单片机开发工程师(西安)

      岗位职责: 

      1、参与新产品研发,负责单片机代码开发,实现软件模块化设计;
      2、负责公司原有产品的定制功能开发和维护;
      3、协助解决现场应用或产品生产环节中的问题;
      4、负责项目和产品相关文档的编写工作。


      岗位要求:
      1、通讯、电子等相关专业,本科以上学历;
      2、2年及以上单片机开发和编程经验,具有一定的模块化设计经验;
      3、熟悉Cortex-M系列的架构,具备STM32系列软件开发经验;
      4、具备SPI、IIC、URAT、SDIO、FSMC等常用外设驱动开发经验;
      5、精通C语言,熟悉Keil或IAR等开发环境,并具有相关项目开发经验;
      6、有较强的电路设计及硬件调试能力,熟练使用Cadence等EDA设计工具;
      7、工作积极主动,能主动设法完成任务,具有较强的压力承受能力。

      研发类—Linux驱动工程师(西安)

      岗位职责: 

      1、负责uboot设备驱动开发或移植;
      2、负责linux设备驱动开发或移植;
      3、负责Linux OS/uboot的定制和优化。


      岗位要求:
      1、熟练掌握C/C++,熟悉汇编语言,3年以上linux驱动开发经验;
      2、熟悉硬件电路原理,能独立编写、移植或修改驱动程序;
      3、精通Linux 下驱动程序开发。有MIPI、LVDS、USB、PCI/PCIE、IIC、SPI、flash等开发经验佳;
      4、深入理解Linux文件系统、进程管理机制和内存管理机制;
      5、熟悉Linux内核开发环境,Uboot移植,Linux内核裁剪,根文件系统定制;
      6、了解ARM硬件工作基本原理及中断处理、IO接口、总线结构;
      7、熟悉Makefile、Shell的编写;
      8、较好的设计能力、文档能力和沟通能力,能很好地融入团队工作。

      研发类—linux软件工程师(北京)

      岗位职责: 

      1、负责Linux的服务和中间件开发;
      2、负责项目的技术难题的研究攻关;
      3、协助和配合项目的编码、测试和部署。


      岗位要求:
      1、2年以上Linux环境下C/C++开发经验;
      2、掌握Linux下应用软件开发流程,熟悉数据结构和算法;
      3、熟练运用linux下编译工具(gcc)和调试工具(gdb);
      4、熟练linux的网络编程,对TCP/IP协议有深入的了解;
      5. 熟悉Makefile、Shell的编写;
      6、熟练掌握多线程、多进程、以及进程间通讯等各种编程方法;
      7、较好的设计能力、文档能力和沟通能力,能很好地融入团队工作。

      研发类—硬件工程师

      岗位职责: 

      1、能独立完成数字电路设计和电路调试处理和解决所负责的任务;
      2、根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;
      3、依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;
      4、编写调试程序,测试开发的硬件设备。


      岗位要求:
      1、电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历;
      2、熟悉FPGA、C语言、单片机、ARM;
      3、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识;
      4、了解视频图像处理者优先;
      5、具备优秀的人际沟通能力、项目判断能力和团队管理及指导能力。

      研发类—自动化运维开发工程师

      岗位职责: 

      1、负责规划和开发公有云自动化运维平台;
      2、负责开发、完善运维内部系统及生产辅助系统,提升运维质量及效率;
      3、部门其它运维任务。


      岗位要求:
      1、熟悉阿里云、亚马逊公有云平台,并具备云服务(例如:RDS等)以上维护经验;
      2、熟练掌握python、shell等,其中一种脚本语言的开发;
      3、有公有云自动化运维平台的开发经验。

      研发类—系统测试工程师

      岗位要求:

      1、学历:本科及以上;
      2、专业:计算机、通信类、电子类相关;
      3、经验:五年以上嵌入式系统测试经验;
      4、精通测试用例设计方法;
      5、熟悉嵌入式系统原理;
      6、熟悉嵌入式系统稳定性及兼容性测试过程和方法;
      7、有FPGA或单片机开发经验优先考虑;
      8、思维清晰,沟通表达较好,学习能力较强。

      研发类—产品应用工程师

      岗位要求:

      1、学历:本科及以上;    
      2、专业:计算机、通信类、电子类相关;
      3、经验:二年以上售前及售后工作经验;
      4、熟悉嵌入式系统或产品原理;
      5、思维清晰,沟通表达较好,学习能力较强;
      6、具有LED显示行业相关经验优先考虑。

      研发类—自动化测试工程师

      岗位职责: 

      1、负责自动化测试框架和工具的开发与维护;
      2、根据业务测试,负责设计及编写自动化测试脚本,跟踪自动化执行,分析结果并对脚本进行优化;
      3、负责自动化测试新工具研究。



      岗位要求:
      1、本科及以上学历;
      2、有2年以上性能或自动化测试经验;
      3、计算机、电子、自动化、信息或网络工程专业毕业;
      4、熟悉QTP、Ranorex或Selenium或LoadRunner,能熟练运用工具从事测试工作;
      5、熟悉Linux shell和SQL Serve;
      6、有C、C#、Java、Python等开发经验者优先;
      7、有移动端(安卓和iOS)自动化、桌面端软件自动化经验优先;
      8、具有较强的沟通理解能力和协调能力,工作积极主动。

      研发类—QA工程师

      岗位职责: 

      1、根据公司质量方针,建设并优化研发中心质量体系。
      2、根据公司业务流程规划,负责研发中心业务流程建设及优化。
      3、对公司产品开发/技术开发项目制定质量保证计划并对项目进行监控,在项目过程中进行质量活动引导和审计,识别风险与不符合项并跟进其关闭。
      4、 对公司产品开发/技术开发项目制定配置管理计划,在项目过程中进行配置审计及配置状态报告,形成产品基线,对基线变更进行控制。
      5、上级安排的其它工作。


      岗位要求:
      1、计算机、软件工程、电子等理工科相关专业。
      2、三年以上QA、CM、项目管理经验,有开发背景者优先。
      3、熟悉IPD、CMMI、ISO9000质量体系。
      4、熟悉青铜器、PLM、PDM项目管理相关工具优先。
      5、了解瀑布、敏捷等项目模型,熟悉项目管理知识,通过PMP认证者优先。
      6、了解配置管理基本知识,了解SVN、Git(gerrit)、CC(CQ)等配置管理工具的使用方法。
      7、良好的逻辑思维能力、沟通能力与执行力。

      研发类—UI设计师

      岗位职责: 

      1、提供用户体验要素表现层Web/Mobile/PC/Mac平台及硬件设备产品的UI视觉设计;
      2、提供用户体验要素框架层UI设计专业建议;
      3、提供所需UI相关其他支持,开展产品UI设计优化;
      4、实践UI相关规范、约定及知识体系。


      岗位要求:
      1、三年以上UI设计工作经验,至少涉及Mobile和Web方向,有PC/Mac客户端、硬件设备产品UI设计经验尤佳;
      2、具备成熟的UI视觉设计能力,作品有丰富的表现力;
      3、具备初步的交互设计能力,有一定的逻辑分析能力,掌握原型设计的方法;
      4、熟练掌握iOS Human Interface Guidelines,掌握PC、Mac及其他平台的官方用户体验规范尤佳;
      5、熟悉UI/UX/UCD/IxD相关方法论,有产品设计角度看问题的意识;
      6、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch、Axure等设计工具;
      7、能够独立完成UI设计,也能够多人协作配合顺畅;
      8、学习能力强,对UI行业兴趣浓厚;
      9、参考加分项:交互设计、产品设计、UI开发实现、手绘、插画、3D、动效。

      研发类—项目经理(硬件产品)

      岗位职责: 

      1、确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作;
      2、与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求;
      3、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员;
      4、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。


      岗位要求:
      1、本科以上学历,2年以上项目管理相关经验;
      2、从事过硬件相关研发工作;
      3、掌握项目管理的基本知识;
      4、熟悉研发体系的项目管理流程及相关标准; 
      5、掌握 WBS、甘特图、PERT/CPM 等项目管理相关的概念或方法。

      研发类—项目经理(软件产品/互联网)

      岗位职责: 

      1、确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作;
      2、与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求;
      3、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员;
      4、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。


      岗位要求:
      1、本科以上学历,2年以上项目管理相关经验;
      2、有敏捷开发的项目管理经验;
      3、掌握项目管理的基本知识;
      4、熟悉研发体系的项目管理流程及相关标准; 
      5、掌握 WBS、甘特图、PERT/CPM 等项目管理相关的概念或方法。

      研发类—需求工程师

      岗位职责: 

      1、结合产品发展战略,参与完成产品方案规划、设计和产品迭代;
      2、对用户需求、市场需求、和业务需求进行调研分析,对竞品和用户体验保持兴趣与敏感洞察力,指导产品设计,不断优化产品和创新;
      3、基于用户需求分析、数据分析、运营和市场的业务需求,完成产品的原型、流程和交互设计;制定产品规范形成产品需求文档,协助开发和UI团队理解和掌握需求,协同完成项目落地;
      4、关注产品各项数据和指标,通过统计和分析指导产品改进。


      岗位要求:
      1、本科及以上学历,3年以上IT相关经验(2-3年开发,2-3年需求分析经验);
      2、良好的学习能力、逻辑思维、语言及文字表达能力;良好的团队沟通能力;
      3、具备优秀策划能力,对产品的规则、流程、用户体验有深刻理解; 
      4、熟练使用产品设计工具如Axure,熟悉原型方法,能独立完成项目;
      5、高效敬业,具有较强的自我驱动能力,能够承担高强度工作压力。

      研发类—视频资料开发工程师

      岗位职责: 

      1、负责产品视频资料开发。包括产品宣传、操作演示类视频的策划及制作;

      2、产品资料的视觉效果指导;

      3、致力于帮助公司制作优秀的多媒体作品,提高产品价值及用户体验。


      岗位要求:
      1、本科及以上学历,三维动画、影视后期包装(合成)等相关专业;
      2、2年以上视频包装、合成经验(拍摄、剪辑此处是加分项);
      3、熟悉视频制作流程,对于前期策划、拍摄,后期剪辑、三维包装有独到见解;
      4、熟练掌握Cinema 4D、After Effects、Premiere、PS、Ai等相关设计软件;
      5、思维活跃、注重团队协作、具备先关专业素养;
      6、必须提供个人成熟三维包装合成类作品/案例。

      研发类—中文资料开发工程师

      岗位职责: 

      1、按照产品定位和用户需求,及时完成高质量的用户文档设计与开发,确保资料的及时、准确、规范;
      2、以市场为驱动,对产品资料进行创新及改革,开发受欢迎的产品资料;
      3、对资料及时迭代更新,规范管理。


      岗位要求:
      1、电子类相关专业,统招本科及以上学历;
      2、两年以上电子行业技术文档、产品资料编写工作经验,对文字工作有兴趣和想法;
      3、具有较强的文字功底,具备技术文档的编写能力;
      4,有良好的逻辑思维能力,优秀的沟通、协调和团队合作能力。
      5、要求熟练使用Word、Visio;
      6、PS、CAR、AI、CAD至少熟练掌握两种。

      研发类—英文资料开发工程师

      岗位职责: 

      1、公司产品资料(技术文档、产品说明书等)的外文翻译及编写工作; 
      2、产品界面词汇的外文翻译及本地化工作。
      3、参与文档的标准化、制度化、规范化等工作;


      岗位要求:

      1、英语相关专业,TEM-8,本科以上学历,海外工作经验或拥有国家笔译等级证书者优先;

      2、具有较强的文字功底,5年及以上科技行业翻译背景; 

      3、有良好的逻辑思维能力,优秀的沟通、协调和团队合作能力。


      研发类—NPI工程师

      岗位职责: 

      1、负责新项目的试产方案、计划的制定和实施;
      2、主导并负责新产品试产过程,协调各部门资源按计划完成试产任务;
      3、配合研发项目组完成对接生产的相关工作;
      4、负责试产所需资料的整理;
      5、负责试产问题的汇总及跟踪解决;
      6、负责培训试产作业人员和工程部人员;
      7、负责试产过程中工艺流程的设计及制定;
      8、负责组织试产过程中的各类会议;
      9、负责试产的总结以及试产报告的输出;
      10、负责新产品转量产工作;
      11、负责跟踪首次批量生产并协助解决问题。



      岗位要求:
      1、本科及以上学历,电气、电子、通讯等相关专业;
      2、5年及以上电子制造业NPI工作经验/有项目管理经验者优先;
      3、掌握电子产品的一般特性以及电子产品的生产过程;
      4、掌握电子行业新产品导入的整个过程;
      5、熟悉电子产品工艺流程的设计及制定,可有效改善工艺流程;
      6、能够协调各部门资源完成新产品的导入,包括整个进度的管控、治具及程序等的准备、新产品生产指导、品质控制等;
      7、有独立解决试产过程中问题的能力;
      8、能够熟练培训生产线员工,表达能力强;
      9、能够站在生产的角度给开发人员有价值的建议,能够站在研发的角度给生产解决发现的问题;
      10、能力素质要求:沟通协调能力强,抗压能力强,执行能力强,具有较强分析和解决问题的能力。

      研发类—结构工艺工程师

      岗位职责: 

      1、对新产品的结构工艺方面进行设计;
      2、负责新产品的试装工作并输出试装报告;
      3、负责新产品在试装过程中的问题跟进和解决;
      4、负责试产过程中产品装配问题跟进和解决;
      5、负责培训试产作业人员和工程部人员;
      6、负责试产过程中工艺流程的设计、制定及优化;
      7、负责装配作业指导书的输出。


      岗位要求:
      1、5年及以上电子制造业结构工艺方面工作经验;
      2、掌握电子产品的一般特性以及电子产品的生产过程;
      3、掌握结构方面的工艺设计;
      4、熟悉电子产品工艺流程的设计及制定,可有效改善工艺流程;
      5、有独立解决产品装配过程中问题的能力;
      6、能够熟练培训生产线员工,表达能力强;
      7、了解电子产品在整机结构方面的安规知识和可靠性知识。

      研发类— 可靠性测试工程师

      岗位职责: 

      1、负责重点视频产品的可靠性测试;
      2、在立项初期,负责设计可靠性测试方案;
      3、负责可靠性测试过程中的问题处理;
      4、负责可靠性测试方法的优化。


      岗位要求:
      1、本科及以上学历,电气、电子等相关专业;
      2、10年以上可靠性验证经验;
      3、掌握各种可靠性测试仪器设备的使用;
      4、掌握国标和国内可靠性试验的标准;
      5、掌握电子产品的硬件知识;
      6、熟悉可靠性设计原理;
      7、掌握可靠性测试的多种方法;
      8、做事认真、耐心、严谨;
      9、抗压能力和执行能力强、动手能力强。

      研发类—硬件支持工程师

      岗位职责: 

      1、支持生产线发现的技术问题,及时解决和跟踪处理;
      2、支持返修产品发现的技术问题,及时解决和跟踪处理;
      3、参与研发体系技术培训以及技术研讨会;
      4、对产品在生产线可能发现的问题进行提前挖掘、整理、分析等;
      5、负责对NPI人员以及生产线各部门工程师进行培训和分享经验;
      6、协助产品经理解决样机到量产过程中出现的问题;
      7、建立和完善产品技术文档;


      岗位要求:
      1、本科及以上学历,电气、电子、通讯等相关专业;
      2、3年及以上硬件电路设计工作经验;
      3、能够快速学习公司产品知识并能够搭建测试分析平台;
      4、能够看懂电路原理图,根据原理图深入分析解决产品全生命周期的所有硬件问题;
      5、掌握产品上电子元器件的特性;
      6、具备比较全面的技术专业知识,如电路知识、焊接知识、结构知识、工艺知识等;
      7、具有一定的沟通能力,可对涉及到的人员进行培训;
      8、具有比较强的识别问题的能力和比较丰富的处理问题的经验,能够过滤并处理大多数反馈的问题;

      9、有很强的动手操作能力;


      能力素质要求:沟通协调能力强,抗压能力强,执行能力强,学习能力强,具有较强分析和解决问题的能力。


      研发类—专利工程师

      岗位职责: 

      1、负责研发部门的IP管理事务,如IP检索、分析、布局、申请、OA答复、外部机构的沟通、培训等等;
      2、部门经理指派的其他工作。



      岗位要求:
      1、本科及以上学历,电子、计算机类专业;
      2、至少5年以上大中型企业或知名知识产权律师事务所IP工作经验;
      3、擅长专利分析,熟悉国内外专利知识;
      4、逻辑思维、分析和表达能力好,英文科技文献和专利文献阅读能力强,学习能力强;
      5、通过专利代理人考试优先。

      职能类—结构采购工程师

      岗位职责: 

      1、负责公司结构件及机箱的采购管理;

      2、负责供应商资源开发、供应商考评、供应商定向辅导和管理;

      3、负责对候选供应商进行初步审核,分析评估其技术能力、制程工艺能力、机器设备状况、质量管理体系、原料供应状况等状况;

      4、负责成本评估、核算,年度议价Cost down;

      5、负责采购日常工作管理,采购订单、收料、对账、付款申请及不合格品退换货及交期异常等处理;

      6、跨部门沟通及统筹处理事务。 



      岗位要求:

      1、本科以上学历,数控、机械类专业,有项目管理经验或供应链管理相关专业优先;

      2、熟悉结构件行业的主流供应商,熟悉结构件加工工艺和流程;具备2年以上结构件采购经验者优先,能承受一定的采购压力;

      3、良好的沟通和协作能力,团队合作意识、服务意识强;

      4、为人诚实,吃苦耐劳,能以身作则,富有责任感,谈判能力强,成本意识强;

      5、可熟练使用制图软件(如:CAD);

      6、良好的职业素养,能系统性思考及全局处理事务的能力。


      职能类—IC类采购工程师

      岗位职责: 

      1、负责IC料件成本、交付、质量管理;

      2、掌握电子元器件市场信息及渠道的变化,为成本控制和降低采购成本提供依据;

      3、 作为供应商与各职能部门的沟通桥梁,准确反馈问题,做到信息的有效传达,并跟踪问题进度直至问题解决;

      4、执行上级领导安排的其他采购支持工作对接研发,负责资源开发、参与新物料选型。



      岗位要求:

      1、电子、机电一体、通讯等工科专业,本科及以上学历;

      2、年以上采购管理经验,对行业变化敏感,并能准确预测分析,做出应对策略;

      3、了解电子元器件制程,具备一定的电子元器件知识,特性及基本应用;

      4、对成本敏感,良好的商务谈判能力,优化物料成本、账期等;

      5、管理采购订单,与供应商协调物料交付事宜;

      6、协助处理物料质量异常、质量罚款;

      7、具备数据分析能力,熟练使用Office办公软件,SAP、K3等ERP软件;

      8、责任心强,具备良好的职业道德。


      职能类—PCB/PCBA采购工程师

      岗位职责: 

      1、负责公司PCB/PCBA的采购管理;

      2、负责PCB/PCBA供应商的资源开发与审核;

      3、负责供应商的绩效考核、定向辅导和管理;

      4、掌握供应商的设备、线体及产能,配比合理的订单需求;

      5、随时掌握市场信息价格变化,有效控制成本、年度Cost down;

      6、负责退换货及质量异常等处理。



      岗位要求:

      1、本科以上学历,机械类或电子类相关专业优先、有项目管理经验;

      2、有大型生产企业的外协经验,具备良好的机械识图能力,熟悉PCB/PCBA工艺流程;具备2年以上PCB/PCBA采购经验者优先,能承受一定的采购压力;

      3、熟悉采购流程、加工物料及加工流程;有极强的分析及整合能力,能够协助部门开展日常工作;

      4、有供应商管理经验、成本控制及良好的谈判议价能力;

      5、廉洁自律,诚实正直,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

      6、熟悉使用金蝶软件。


      职能类—IT支持工程师

      岗位职责: 

      1、公司网络方案设计与实施,计算机软硬件的维护及管理;

      2、网络安全管理、网络应急预案,并进行演练;

      3、路由器,交换机,防火墙,文件、邮件服务器的配置与管理;

      4、负责对公司综合布线系统的维护与管理;

      5、负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫6、描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;

      7、负责电话、视频会议系统的运行维护与管理;

      8、撰写运维技术文档,统计整理运维数据。


      岗位要求:

      1、具备优秀的计算机软硬件知识,能够快速判断软硬件故障,并能够指导用户使用主流软硬件;

      2、具备网络基础知识, 2年以上企业网络管理工作经验;

      3、熟悉各类网络协议和服务,如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;

      4、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备安装、调试及故障诊断和处理能力,熟悉VLAN、VPN,对网络安全有一定了解

      5、熟悉常用的操作系统(Windows、Linux)的安装、操作、配置、故障处理,具备微软商业桌面部署的相关知识及实施力

      职能类—信息化系统实施与管理

      岗位职责: 

      1、理解公司业务运作全过程,以及详细的业务流程和IT现状,发现公司发展及转型过程中IT的价值,并能提供IT应用系统澳门皇冠;
      2、与业务部门的需求人建立沟通协调关系,组织收集需求,并对需求持续跟踪;
      3、信息化项目需求、关键节点审核把关,确保需求得到完整和准确的实现;
      4、负责信息系统选型和供应商接洽、供应商管理;
      5、信息化项目整体项目管理,确保项目质量、进度、风险与成本;
      6、IT系统需求评估,技术实现,系统上线与运维管理;负责IT系统运行状况的监督与评估,并协助问题处理。


      岗位要求:

      1、计算机及相关专业,大学本科及以上学历,有相关业务经验者优先;
      2、具备5年以上同行业企业信息化系统实施与管理工作经验,熟悉电子装配行业业务价值链的全过程;
      3、熟练掌握2-3个目前主流的IT系统功能(包括ERP、OA、HR、PDM、MES、CRM、SRM等)及其应用方案;
      4、有较强的沟通协调能力,能有效调动业务部门高效开展各项IT需求分析及实施工作;
      5、能系统分析问题,对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断; 具有良好的沟通能力和学习力。

      职能类—桌面运维

      岗位职责: 

      1、负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要。
      2、负责对公司综合布线系统的维护与管理。
      3、负责电话、视频会议系统的运行维护与管理。撰写运维技术文档,统计整理运维数据。



      岗位要求:

      1、具备优秀的计算机软硬件知识,能够快速判断软硬件故障,并能够指导用户使用主流软硬件;
      2、具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解;
      3、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神;
      4、熟悉常用的操作系统(Windows、Linux)的安装、操作、配置、故障处理,具备微软商业桌面部署的相关知识及实施能力;
      5、具有信息安全防范意识,对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定的实践经验。

      销售类—深圳销售工程师

      岗位职责: 

      1、负责公司LED显示屏市场的客户开发及市场拓展工作以及现有客户的日常维护工作;
      2、贯彻公司的销售策略,完成公司指派的销售任务;
      3、负责销售资料及销售工具的整理;
      4、负责客户需求分析及方案协助,跟进产品测试;
      5、负责同行业竞争对手分析及市场发展总结。



      岗位要求:

      1、电子、IT或通信行业一年以上销售工作经验;
      2、工作积极主动,思路清晰,目标明确,自学能力强;
      3、工作富有激情,抗压力强,性格开朗;
      4、团队合作能力强,善于沟通;
      5、大学专科以上学历;
      6、男女不限。


      销售类—渠道销售工程师(外办)

      岗位职责: 

      1、开发和管理区域经销商体系; 
      2、为所在区域提供售前售后服务。


      岗位要求:

      1、大专及以上学历;
      2、1年以上销售经验,具有较强的销售能力;
      3、具备吃苦能力和承压能力,可以常驻外地办事处工作。

      销售类—渠道技术工程师(外办)

      岗位职责: 

      1、负责公司产品售前LED显示屏方案制作;
      2、负责售前系统演示及推广;
      3、负责售后技术问题支持;
      4、负责对售后LED显示屏现场校正。


      岗位要求:

      1、计算机、电子类相关专业大专及以上学历,有技术支持工作经验优先;
      2、有良好的自学能力,独立思考能力,有较强的逻辑思维能力和沟通能力;
      3、接受长期外派(全国各省会城市办事处随机分配,提供住宿);
      4、有强烈的责任心、上进心,具备良好的团队合作精神。

      销售类—国际销售助理

      岗位职责: 

      1、负责部门人员签证/APEC卡办理;
      2、负责部门人员境外保险购买与管理;
      3、负责部门来访客户接待安排;
      4、负责部门活动组织/会议安排;
      5、负责国际部境外出差统计,公共假日换休登记及管理;
      6、负责部门制度流程文件管理;
      7、负责员工档案建立与管理/新员工入职;
      8、负责国际部通讯信息核对;
      9、负责部门资产统计与管理 ;
      10、负责部门“月度之星”&销售额竞赛红榜表彰;
      11、负责部门重要通知拟定、下达;
      12、负责公司及部门福利发放以及员工关怀;
      13、负责其他部门通知的转发;
      14、职责范围内相关流程制定及优化;
      15、全面统筹管理部门后勤类事务;
      16、完成领导交办的其他工作。



      岗位要求:

      1、本科及以上学历;
      2、两年以上相关岗位工作经验;
      3、具备良好的沟通、协调能力和责任心;
      4、有销售内勤、销售行政方面工作经验者优先考虑。



      生产类—安全主任

      岗位职责: 

      1、负责EHS相关许可证管理,证书年审、变更、重申;
      2、负责制定安全管理规定,执行安全培训,提高员工安全意识;
      3、负责组织定期/不定期的安全巡查、6S检查,以确保有一个安全的工作环境;
      4、负责协助维修部门维护消防系统安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防档案管理、定期组织消防演习;
      5、负责对员工职业健康进行监护,职业健康档案管理,组织职业性体检、复查、职业病治疗等;
      6、负责完成领导安排的其他工作。


      岗位要求:

      1、大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工等相关专业;
      2、具备安全主任证,有ISO14001,OHSAS18001内审员证优先;
      3、三年以上大型制造业企业同岗位工作经验,有消防、环保、职业卫生管理、工伤处理方面经历;
      4、熟悉ISO14001环境管理体系,熟悉OHSAS18001职业健康管理体系,熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求;
      5、有较强工作责任心,良好的沟通协调能力,能承受一定的压力。



      生产类—计划专员

      岗位职责: 

      1、负责每日对系统订单进行交期评审,根据订单情况、结合成品库存、半成品库存,物料状况,协调焊接计划与装配计划,达成交期;
      2、每月订单交付达成率的分析,研讨以及异常交期的协调与沟通;
      3、根据计划预测及相关订单,编制主计划并不断完善;
      4、统筹订单预测分析、物料需求计划、存货周转事宜。



      岗位要求:

      1、本科及以上学历;
      2、两年以上电子行业生产计划或NPI管理经验;
      3、了解电子产品的生产流程,熟练使用办公软件;
      4、具有较强的组织协调能力,抗压力强。

      生产类—仓库管理员

      岗位职责: 

      1、负责仓库物料出入的账务系统处理及核对,根据指令推单核数;
      2、根据发货凭证录入单号打印系统单据;
      3、根据当日物料出入情况,每日对库存、出货等报表进行及时更新,发送相关人员确保数据及时更新;
      4、定期对仓库货物进行盘点,系统导出并按仓位排版打印盘点表;
      5、使用办公软件制作各料数据统计报表;
      6、确保做账及时,数据准确。


      岗位要求:

      1、财务相关专业优先,具有良好的财会知识;
      2、1年以上库管相关工作经验;
      3、熟练操作ERP、金蝶K3优先;
      4、积极进取,责任心强;
      5、很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
      6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

      生产类—产品工程师

      岗位职责: 

      1、生产工装、治具的制作;
      2、负责产品SOP编制及优化;
      3、生产工艺的改善、验证;
      4、产线生产的技术支持及异常处理。


      岗位要求:

      1、电子、计算机、机电一体化等专业;
      2、两年以上相关岗位工作经验;
      3、熟悉电子产品装配工艺,精通电子产品测试工艺;
      4、熟练使用电烙铁,热风枪等焊接工具;
      5、沟通理解能力强,具有较强的管理能力。

      生产类—行政专员

      岗位职责: 

      1、负责制造中心的客户接待及会务安排;
      2、负责生产制造中心固定资产的购置、保管、发放及销核等全过程的管理;
      3、负责办公设施管理,办公区域维护工作;
      4、负责组织或协办组织公司的活动;
      5、负责公司的考勤工作;
      6、负责会议的组织协调及会议纪要工作;
      7、负责领导交办的其他事宜。


      岗位要求:

      1、大专以上学历,行政管理类优先;

      2、同岗位3年以上工作经验,熟悉行政事务,会务管理,资产管理,费用报销等相关工作;

      3、具有大局观,有责任心,执行能力强;

      4、服务意识强,亲和力良好。



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